Управляйте временем. Управляйте жизнью.

Освойте проверенные техники тайм-менеджмента и повысьте личную продуктивность с экспертной поддержкой и структурированной методологией Finstratkzconnectz.

Управление временем и продуктивность

Ключевые направления обучения

Техники тайм-менеджмента

Практические методы структурирования времени и повышения продуктивности каждого часа вашего дня.

Техники тайм-менеджмента

Системы планирования дня

Эффективные подходы к организации задач, встреч и проектов в рамках дневного цикла.

Системы планирования дня

Приоритизация задач

Методики определения важности и срочности задач для фокусирования на действительно значимых целях.

Приоритизация задач

Борьба с прокрастинацией

Практические инструменты для преодоления откладывания и поддержания стабильной продуктивности.

Борьба с прокрастинацией

Продуктивные привычки

Формирование устойчивых алгоритмов действий, автоматизирующих эффективное использование времени.

Продуктивные привычки

Work-life balance

Стратегии достижения баланса между рабочей продуктивностью и качественной личной жизнью.

Work-life balance

Наш подход к управлению временем

В Finstratkzconnectz мы разработали комплексную методологию обучения, основанную на практическом применении проверенных техник тайм-менеджмента.

  • Практические методики с немедленным применением в повседневной жизни
  • Структурированные планы обучения с четкими этапами прогресса
  • Адаптация под индивидуальные особенности и рабочий контекст
  • Локальная поддержка специалистов по продуктивности в Казахстане
  • Системный подход к формированию новых привычек и рутин
Пространство для продуктивной работы

Ключевые модули обучения

01

Утренние ритуалы продуктивности

Формирование оптимальной последовательности действий в начале дня для запуска высокой продуктивности. Включает техники подготовки, планирования и настройки на эффективную работу.

02

Техника Pomodoro и её адаптации

Освоение классической методики работы интервалами по 25 минут с короткими перерывами. Изучение вариаций техники под различные типы задач и индивидуальные особенности.

03

Матрица Эйзенхауэра и приоритеты

Практическое применение матрицы для классификации задач по критериям важности и срочности. Разработка стратегий работы с каждым квадрантом матрицы.

04

Планирование недели и горизонтов

Структурирование задач в рамках недельного цикла с учетом энергетических пиков. Связывание краткосрочных планов с долгосрочными целями и проектами.

05

Антипрокрастинационные практики

Диагностика причин откладывания задач и внедрение когнитивных и поведенческих техник для преодоления прокрастинации. Работа с триггерами и стратегии самомотивации.

06

Формирование устойчивых привычек

Системный подход к внедрению полезных привычек в повседневную жизнь с использованием триггеров, микро-привычек и циклов закрепления. Отслеживание прогресса и корректировка.

Как проходит обучение

Регистрация

Заполнение анкеты и выбор подходящего формата обучения (онлайн, офлайн или гибридный).

Вводное тестирование

Диагностика текущих привычек, определение сильных сторон и зон для развития в области управления временем.

Обучение по модулям

Последовательное изучение теоретических основ и инструментов тайм-менеджмента в соответствии с программой.

Практические задания

Внедрение изученных техник в повседневную жизнь с регулярным мониторингом результатов.

Проверка прогресса

Анализ изменений в продуктивности, корректировка подходов и закрепление успешных практик.

Пошаговый процесс обучения

Форматы обучения и расписание

Онлайн-формат

  • Доступ к видеоурокам 24/7
  • Еженедельные вебинары с преподавателем
  • Проверка заданий в течение 48 часов
  • Длительность модуля: 2 недели
  • Нагрузка: 4-6 часов в неделю

Очный формат

  • Занятия в учебном центре в Астане
  • Группы до 12 человек
  • Интенсивная практика с обратной связью
  • Длительность модуля: 1 неделя
  • Нагрузка: 2 занятия по 3 часа

Гибридный формат

  • Комбинация онлайн-материалов и очных встреч
  • Гибкий график посещения практикумов
  • Персонализированный план обучения
  • Длительность модуля: 3 недели
  • Нагрузка: индивидуально 3-8 часов в неделю

Все форматы включают доступ к базе знаний и инструментам планирования Finstratkzconnectz. Старт новых групп — каждый первый понедельник месяца.

Свяжитесь с нами

Оставьте заявку, и наш консультант свяжется с вами для подбора оптимальной программы обучения тайм-менеджменту.

Часто задаваемые вопросы

Какая длительность полного курса обучения?

Полная программа обучения состоит из 6 модулей и занимает от 3 до 4 месяцев в зависимости от выбранного формата. Каждый модуль можно изучать отдельно, выбирая наиболее актуальные темы для ваших потребностей.

Можно ли пройти только один конкретный модуль?

Да, каждый модуль является самостоятельной образовательной единицей и может быть изучен отдельно. При этом мы рекомендуем ознакомиться с базовыми концепциями тайм-менеджмента, если вы ранее не изучали эту тему.

Какие материалы предоставляются во время обучения?

В рамках курса участники получают доступ к видеоурокам, презентациям, рабочим тетрадям, шаблонам планирования и чек-листам. Все материалы доступны в электронном виде через личный кабинет на период обучения и 6 месяцев после его завершения.

Как организована обратная связь от преподавателей?

Обратная связь предоставляется в формате комментариев к выполненным заданиям, групповых разборов на вебинарах или очных занятиях, а также индивидуальных консультаций. Для онлайн-формата ответы на вопросы предоставляются в течение 24 часов в рабочие дни.

Предоставляется ли корпоративное обучение для компаний?

Да, мы разрабатываем корпоративные программы обучения тайм-менеджменту с учетом специфики бизнес-процессов компании. Программа может быть адаптирована под конкретные задачи и роли сотрудников. Для получения подробной информации свяжитесь с нами через форму обратной связи.

Как измеряется эффективность обучения?

Эффективность оценивается через сравнение результатов начального и итогового тестирования, анализ выполнения практических заданий, а также через самооценку участников. Мы отслеживаем изменения в конкретных показателях: количество выполненных задач, уровень стресса, соблюдение дедлайнов и субъективную удовлетворенность распределением времени.